莱沃斯8S之素养-----每日学习、分享、宣导

众赢团队每日学习、分享、宣导: 

8S 整理、整顿、清扫、清洁 素养、安全、礼貌、节约 

 【素养】 

目的：提升员工修养，实现员工的自我规范，练习员工自我驱动

（助于员工成长、全员行动，如高铁一样/每人就像高铁车轮，车头带动、每节车厢/每个车轮都自己也驱动发力） 

实施要点：

       1.  继续推动以上4S直至习惯化；

        （三步曲：1.培养习惯+检查辅导+督导提醒——2.养成习惯——3.自我要求）        

        2. 制定相应的规章制度（法）；（知、守、行法，并且我司是法理情相结合）

        3. 教育培训（坚持每天发布知识，培养学习习惯）、激励（员工主动行动、干部及时发现+提报+并给予指导）

        4. 将外在的管理要求转化为员工自身的习惯、意识，使上述各项活动成自觉行动；（每天检查提醒要求，思想上正确引导）

        5. 每天要主动积极学习提升，只有心态+思想意识先改变、行为+习惯才会积极改变和养成、就可改变性格

        （我之前性格内向，讲话就脸红）和命运（运气，相由心生、境由心转、命由己造）